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前鋒鎮:抓實“三措并舉” 強化年輕干部培養 發布日期:2019-07-27 09:17 來源: 作者:海濤 何靜 瀏覽次數: 字體:[ ]

前鋒鎮積極探索年輕干部成長規律,高度重視年輕干部培養和選拔力度,牢牢把握理論培訓、實踐鍛煉、多崗歷練三步舉措,強化培養、精心布局,著力建設一支來源廣泛、數量充足、結構合理、專業完備、素質優良的年輕干部后備隊伍。

一是分層培訓強素質。為更好的培養鄉鎮基層年輕同志,我鎮制定了年輕同志培養方案,注重年輕同志的全面培養和發展。重點在日常辦公技能、思想作風引領、發揮先鋒作用上強化提升青年干部綜合素質。通過扎實推進“學習強國APP”自學、“青年干部座談會”、前鋒鎮公眾號維護等方式,不斷加強年輕干部理論知識學習,提升服務基層意識。 

二是掛職鍛煉增閱歷。強化縱向掛職鍛煉,推薦長期在基層工作的年輕干部到縣直部門掛職鍛煉,引導年輕干部在掛職單位開闊視野,激發熱情,積累工作經驗,強素質、提能力,切實增強工作針對性和實效性。同時通過在機關事業單位選派年輕干部到村級掛職鍛煉,切實提高年輕干部的綜合素質和實際工作能力。

三是多崗鍛造激活力。我鎮高度重視年輕干部工作能力的挖掘,定期多崗位對年輕干部進行交流,特別是注重把優秀的年輕干部放到黨建、扶貧、招商、工業等急難險重崗位去蹲苗歷練,不定期的給年輕干部布置綜合性的工作任務,增強本領,同時注重交流,讓年輕干部在多種環境和不同崗位上經受鍛煉、增長才干,每年有重點、有目的地對一些年輕干部適時進行交流輪崗,及時了解其思想動態,關心他們工作生活上的困難。


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